日本大公司早下班让员工回家造人

阻止人口出生率下降的趋势，日本最大银行三菱日联金融集团推出每天提前约2个小时下班的新举措，给员工足够的时间回家“造人”。
　　据英国《泰晤士报》19日报道，值此经济复苏步履蹒跚、且通货紧缩危机随时都可能爆发之际，日本最大、最严谨的银行——三菱日联金融集团却一反常态地给员工减压。该集团16日发表声明，允许每位员工每天都可以提前1小时50分钟下班。而此举竟是为了给国家排忧解难：日本老龄化问题越来越来越严重，让员工早下班，是为了让他们有足够的时间孕育下一代。
　　一直以来，三菱日联金融集团都以严格要求员工作息时间而闻名，此次破例让员工早下班是经过长达一周的商讨才决定的。据该集团负责处理东京事务的一位女职员透露，过去的下班时间是下午7点，现在改成了5点10分，这样情侣或夫妻就有更多的时间相处。以前因工作太累而失去情趣的情况也会因此得到改善。
　　在接受《泰晤士报》采访时该职员说：“以前公司一直强调每位员工都要尽心尽职地做好份内的事，这次是公司第一次鼓励员工生儿育女。我不知道这周内会有多少婴儿被孕育出来，不过一些已经实施了类似措施的公司都看到了‘成果’。”
　　统计数据显示，2007年日本人口出生率只有1.3%。全世界年龄在15岁至49岁的妇女中，日本女性生孩子的平均数量最少。截至目前，日本近四分之一的人口都是65岁以上的老年人。